La UNNE cerró una semana de paro y se prepara para la Marcha Federal del 12 de mayo
Docentes y no docentes adhirieron al paro nacional convocado entre el 27 de abril y el 2 de mayo. ADIUNNE denuncia más de dos años sin paritaria. El cargo inicial de un docente universitario ronda los 250.000 pesos.
La Universidad Nacional del Nordeste cerró este sábado una semana de paro docente y no docente con alto acatamiento en sus sedes de Corrientes y Resistencia, según los partes gremiales difundidos en las últimas horas. La medida, convocada entre el 27 de abril y el 2 de mayo por la federación nacional Conadu y replicada por la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNNE, mantuvo sin clases la mayor parte de las facultades de la universidad y se solapó con la carpa por la defensa del sistema universitario instalada el 10 de abril en Resistencia. La próxima escala del conflicto es la Marcha Federal Universitaria del 12 de mayo, anunciada por el Frente Sindical de Universidades Nacionales.
El núcleo del reclamo gremial es salarial e institucional. Conadu y los gremios locales denuncian que el Gobierno nacional no convoca a paritarias formales desde hace más de dos años y medio y que los aumentos otorgados en ese lapso fueron unilaterales y por debajo de la inflación. Los relevamientos del propio sector ubican la pérdida real de poder de compra de los docentes universitarios entre 42,5% y 49,1% según el cargo y la antigüedad. La cifra que más circula en asambleas: un cargo simple sin antigüedad ronda los 250.000 pesos en mano, debajo de la canasta básica del adulto equivalente que el INDEC mide cada mes.
El segundo eje del conflicto es la Ley de Financiamiento Universitario, sancionada por el Congreso, vetada por el Poder Ejecutivo y reaprobada en cuatro oportunidades, según el detalle que llevó adelante el Frente Sindical en sus comunicados. Los gremios sostienen que el cumplimiento efectivo de esa norma es la única vía para recomponer el sistema. Desde el Gobierno nacional, en cambio, se viene advirtiendo en distintos formatos —entrevistas de funcionarios, intervenciones en comisión, voceros del Ministerio de Capital Humano— que la prioridad fiscal sigue siendo el equilibrio de las cuentas y que la discusión salarial debe encuadrarse en ese marco.
Para Corrientes, la UNNE no es una abstracción nacional. La universidad concentra carreras estratégicas para la provincia —Medicina y Veterinaria, entre otras— y emplea a miles de docentes y no docentes que viven y trabajan en la capital. La interrupción sostenida de clases ya empieza a impactar en el calendario académico del primer cuatrimestre y en la planificación de prácticas profesionales en hospitales asociados. Desde el rectorado no hubo, al cierre de esta nota, comunicación oficial sobre el cronograma alternativo. Tampoco se publicó la resolución del Consejo Superior que respalde o cuestione formalmente las medidas.
El conflicto se cruza, además, con la situación general del salario público. La caída real de las transferencias automáticas a las provincias, la baja de la obra pública nacional y la prolongación del ajuste sobre partidas corrientes recortan el margen de cualquier mesa salarial que se abra en mayo. La marcha del 12 de mayo será, en ese contexto, un test de continuidad: si reúne caudal y respaldo de los gobiernos locales, presionará para la apertura formal de paritarias; si queda restringida al ámbito gremial, el conflicto se estirará hacia el segundo cuatrimestre. En la sede correntina de la UNNE, mientras tanto, los gremios anunciaron que mantendrán mesas informativas y asambleas durante la semana entrante.